NSIA SINISTRE ONLINE

CARRIÈRE

C'est le moment d'assurer avec nous

Nous rejoindre, c’est contribuer à l’inclusion financière des populations ivoiriennes en offrant des solutions d’assurance vie innovantes et compétitives au plus grand nombre. C’est bénéficier aussi des nombreuses opportunités de carrière internes, et plus largement au sein du Groupe NSIA.

Rejoignez-nous

offres d'emploi

Type de contrat : CDI / Lieu : Abidjan / Nombre de poste à pourvoir : 1

Missions :

Le titulaire du poste a pour mission principale de contribuer à la mise en œuvre opérationnelle, au maintien et à l’amélioration continue du Système de Management de la Qualité ISO 9001 de NSIA Vie Assurances CI, afin de garantir la conformité des processus, la maîtrise des risques qualité et la satisfaction des clients internes et externes.

Ses activités principales seront de :

  • Assurer la gestion documentaire du SMQ (procédures, instructions, modes opératoires, formulaires) ;
  • Veiller à la conformité, à la mise à jour et à la diffusion contrôlée des documents qualité ;
  • Participer à la planification, à la préparation et à la réalisation des audits internes qualité ;
  • Contribuer à la préparation et à l’accompagnement des audits externes ISO 9001 (certification, surveillance) ;
  • Contribuer aux revues de processus et à la revue de direction ;
  • Accompagner les équipes métiers dans l’appropriation des exigences qualité ;
  • Contribuer à la sensibilisation et à la diffusion de la culture qualité et orientation client
 
Diplômes et expérience

BAC + 5 en management de la qualité de service, management des processus organisationnels ou tout autre diplôme équivalent

Au moins 02 ans d’expérience à un poste similaire dans un environnement certifié ISO 9001 ; une expérience dans les assurances ou services financiers est fortement appréciée.

 
Compétences attendues
  • Bonne maîtrise de la norme ISO 9001 (version en vigueur).
  • Connaissance des outils et méthodes de management de la qualité et d’amélioration continue.
  • Maîtrise des techniques d’audit interne qualité.
  • Bonne pratique de la gestion documentaire.
  • Capacité d’analyse des processus et d’identification des axes d’amélioration.
  • Avoir des aptitudes en analyse statistique ;
  • Maîtriser MS Office (Excel, PowerPoint…)
  • Être orienté résultat et à la culture de la performance ;
  • Être organisé, méthodique et rigoureux.
 

Correspondez-vous à ce profil ? Alors n’hésitez pas à nous soumettre votre candidature !

Dossier de candidature :

Votre dossier de candidature composé d’un CV actualisé, d’une lettre de motivation et de votre prétention salariale, devra être envoyé par mail à recrutementnsiavieci@nsiaassurances.comavec pour objet : « Candidature au poste d’ingénieur Qualiticien »au plus tard le 27 avril 2026. 

Type de contrat : CDI / Lieu : Abidjan / Nombre de poste à pourvoir : 1

Missions :

Le titulaire du poste a pour mission principale d’assurer l’élaboration et la gestion des budgets tout en travaillant à l’optimisation des résultats de l’entreprise.

De façon spécifique, il sera chargé de :

  • Conduire le processus budgétaire ;
  • Assurer le contrôle de l’exécution du budget ;
  • Assurer la production des reportings d’activités
  • Assurer la mise en place de la comptabilité analytique
  • Réaliser des études et projets d’optimisation des résultats de l’entreprise
  • Réaliser des études et des analyses ponctuelles diligentées par la Direction Générale ou le Groupe ;
  • Elaborer des procédures et outils de gestion (outils de reporting, tableaux de bord, contrôle, indicateurs…) et les surveiller en vue d’analyser la performance de l’entreprise ;

Participer à l’amélioration continue à travers les activités du SMQ

Diplômes et expérience

Bac + 4/5 Audit et Contrôle de gestion / Comptabilité / Science de Gestion / MSTCF ou disciplines apparentées

Avoir au moins 03 ans d’expérience à un poste similaire de préférence dans le secteur des assurances, de la finance ou en cabinet

Compétences attendues
  • Connaitre les principes budgétaires et indicateurs de gestion ;
  • Maitriser les procédures de contrôle de gestion ;
  • Maitriser les techniques comptables et financières ;
  • Maitriser les procédures d’audit ;
  • Maîtriser l’analyse et le traitement de l’information comptable et financière ;
  • Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, Power BI, ERP
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Avoir des connaissances sur le code CIMA ;
  • Faire preuve de rigueur et d’organisation
  •  
Dossier de candidature :

Votre dossier de candidature composé d’un CV actualisé, d’une lettre de motivation et de votre prétention salariale, devra être envoyé par mail à recrutementnsiavieci@nsiaassurances.comavec pour objet : « Contrôleur de Gestion »au plus tard le 03 mars 2026. 

Type de contrat : CDI / Lieu : Abidjan / Nombre de poste : 01  

Rattachement hiérarchique : Chef de Département Ressources Humaines

Encadrement direct : Chargé de l’administration et paie

Missions :

Dans le cadre du renforcement de la Direction des Ressources Humaines, l’entreprise recherche un Chef de Service Rémunération et Administration du Personnel, garant de la fiabilité de la paie, de la conformité des déclarations sociales et fiscales, ainsi que de la qualité de l’administration du personnel.

Le titulaire du poste devra allier rigueur, sens du détail, confidentialité stricte et maîtrise technique des outils de paie et de reporting.

De façon pratique, il est chargé de :

Gestion de la paie

  • Réaliser mensuellement les opérations de paie (saisie et contrôle des éléments variables, déductions, cotisations).
  • Produire les états post-paie dans les délais.
  • Garantir la conformité et la fiabilité des paies produites.
  • Calculer avec précision les allocations de congés payés, les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte conformément à la législation.
  • Analyser les écarts (réel vs budget) et fournir les KPIs sociaux à la Direction.
  • Collaborer avec les Comptables pour assurer la justesse des écritures de paie et le lettrage des comptes sociaux ;

Déclarations sociales et fiscales

  • Procéder aux déclarations sociales et fiscales mensuelles et annuelles conformément aux lois en vigueur.
  • Réaliser les régularisations dans les délais réglementaires.
  • Assurer l’application stricte du Code du Travail ivoirien et de la Convention Collective Interprofessionnelle.

Administration du personnel

  • Produire 100% de la documentation RH demandée dans les délais prédéfinis.
  • Assurer l’ensemble des activités administratives liées au personnel.

Reporting & Audits

  • Produire les rapports d’activité et le reporting mensuel RH.

Préparer et mettre à disposition les données requises lors des audits internes et externes.

Diplômes et expérience

BAC +4/5 en Ressources Humaines, Comptabilité, Contrôle de Gestion Sociale ou tout autre diplôme équivalent.

Avoir au moins 03 ans d’expérience à un poste d’encadrement de cadre secteur commerce ou similaire

Compétences attendues
  • Avoir une bonne connaissance du droit du travail de la fiscalité des salaires en Côte d’Ivoire.
  • Maîtrise impérative de Sage Paie (une certification serait un atout) ;
  • Avoir un niveau avancé sur Microsoft Excel pour le traitement et l’analyse de données de masse.
  • Avoir un esprit analytique et de résolution de problèmes ;
  • Avoir d’excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
  • Capacité à mobiliser une équipe et à respecter des délais critiques.
Dossier de candidature :

CV actualisé, une lettre de motivation et présentation salariale à envoyer par mail à recrutementnsiavieci@nsiaassurances.com avec pour objet :  « Chef de Service Rémunération & Administration du Personnel » au plus tard le 03 mars 2026. 

Missions :

Le titulaire du poste a pour mission principale de :

  • Assister le Responsable bancassurance dans sa mission ;
  • Assurer le premier contrôle de la gestion technique des contrats bancassurance ;
  • Faire le suivi de la rétention ;
  • Suivre les rejets et les impayés et s’impliquer en vue d’améliorer le taux de recouvrement.

 

De façon pratique, il est chargé de :

  • Assister le Responsable Bancassurance :
  • Assister les chargés d’affaires bancassurance dans les actions commerciales ;
  • Assister les chargés de clientèle des banques partenaires dans la vente de nos produits ;
  • Emettre des appels dans le cadre de la rétention ;
  • Tenir un état journalier sur la rétention ;
  • Tenir un état mensuel de production par banque ;
  • Assurer le reporting et remonter tous les blocages observés ;
  • Assister les chargés d’affaires bancassurance dans la formation et le recyclage des chargés de clientèle sur les produits ;
  • Assister les chargés d’affaires bancassurance dans la formation des agents de stands ;
  • Participer à l’organisation des cérémonies de tirage au sort et de remise de chèques aux gagnants ;
  • Participer à l’organisation des challenges et des cérémonies de récompense des challenges ;
  • Assurer l’encadrement des agents de stands sur la rétention ;
  • Faire des visites dans les agences bancaires partenaires ;
  • Etablir le rapport des activités hebdomadaires, mensuels et trimestriels.
  • Recevoir les appels téléphoniques des chargés clientèle :
  • Recevoir au téléphone ou physiquement les chargés clientèle des banques partenaires et les clients ;
  • S’informer de manière générale sur les produits ;
  • Suivre l’évolution des dossiers (prestations, modification) ;
  • Prendre en charge les sollicitations des chargés clientèle.

 

Diplômes et expérience

Bac+2/3 en Assurance, Banque, gestion commerciale, Marketing ou tout autre diplôme équivalent.

Avoir 02 années d’expérience professionnelle à un poste similaire de préférence dans le secteur banque assurance.

 

Compétences attendues

  • Avoir une connaissance en gestion clientèle et management ;
  • Maitriser les techniques commerciales ;
  • Avoir une bonne connaissance de la gamme des produits d’assurances vie ;
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Avoir un permis B
  • Excellent relationnel et capacité à convaincre
  • Avoir une bonne capacité d’écoute, d’organisation et autonome ;
  • Avoir une bonne expression écrite et orale.

 

Dossier de candidature :

CV actualisé, une lettre de motivation et présentation salariale à envoyer par mail à recrutementnsiavieci@nsiaassurances.com avec pour objet :  « Animateur Bancassurance » au plus tard le 15 février 2026

Missions :

Le titulaire du poste a pour mission principale de participer à la gestion et au développement du portefeuille Client du marché IMF, clients Instituts de Microfinances et contribuer activement à l’accroissement du chiffre d’affaires.

Il contribuera au déploiement des offres dans le réseau IMF, à l’animation des relations avec les partenaires et à l’optimisation des actions techniques pour la fidélisation des IMF.

Diplômes et expérience

Bac + 2/3 en assurance, finance, banque, école de commerce

Avoir 02 ans d’expérience à un poste similaire de préférence dans le secteur des Banques et assurances

Compétences attendues

  • Bonne connaissance des produits assurantiels à destination des entreprises ;
  • Connaissance du fonctionnement des institutions de microfinance (IMF);
  • Connaissances des produits des établissements financiers
  • Maîtriser les techniques de négociation commerciale ;
  • Maîtriser les techniques de vente et de prospection;
  • Maitrise des tableurs de traitement des données (Excel, Access).

Dossier de candidature :

CV actualisé, une lettre de motivation et présentation salariale à envoyer par mail à recrutementnsiavieci@nsiaassurances.com avec pour objet :  « Animateur IMF «  au plus tard le 15 février 2026

Missions :

Le titulaire du poste a pour mission principale de participer à l’ensemble des activités au niveau des encaissements techniques et du recouvrement de l’entreprise.

Diplômes et expérience

Bac +2/3 (BTS/DUT/Licence) en assurances, comptabilité, statistiques ou tout autre diplôme équivalent.

Compétences attendues

  • Avoir une bonne connaissance des produits vie ;
  • Maîtriser l’outil informatique (Excel, Power Point) et les logiciels/applicatifs du métier ;
  • Être respectueux des procédures de travail ;
  • Être orienté résultat, culture de la performance ;
  • Être organisé, méthodique et rigoureux

Dossier de candidature :

CV actualisé, une lettre de motivation et présentation salariale à envoyer par mail à recrutementnsiavieci@nsiaassurances.com avec pour objet :  « Gestionnaire Encaissement Technique et Recouvrement «  au plus tard le 15 février 2026

Missions :

Le titulaire du poste a pour mission principale de participer à la prise en charge de la gestion des prestations sur les canaux mobile et digital, en garantissant le respect des délais, la fiabilité des traitements et la conformité réglementaire.

Diplômes et expérience

Bac +2/3 (BTS/DUT/Licence) en assurances, comptabilité, statistiques ou tout autre diplôme équivalent.

Compétences attendues

  • Avoir une bonne connaissance des produits d’assurance vie ;
  • Faire preuve de fiabilité et de discrétion ;
  • Être respectueux des procédures et mise en œuvre des contrôles de 1er niveau ;
  • Être orienté client et qualité de service, culture de la performance ;
  • tre organisé, méthodique et rigoureux.

Dossier de candidature :

CV actualisé, une lettre de motivation et présentation salariale à envoyer par mail à recrutementnsiavieci@nsiaassurances.com avec pour objet :  « Gestionnaire Prestations et Sinistres Mobile et Digital «  au plus tard le 15 février 2026

Missions :

Le titulaire du poste a pour mission principale de participer à la prise en charge de la gestion de la production sur les canaux mobile et digital, en assurant la qualité des traitements, la conformité des opérations et une expérience client optimale dans la gestion des contrats.

 

Diplômes et expérience

Bac +2/3 (BTS/DUT/Licence) en assurances, comptabilité, statistiques ou tout autre diplôme équivalent.

 

Compétences attendues

  • Avoir une bonne connaissance des produits d’assurance vie ;
  • Maîtriser l’outil informatique (Excel, Word, Power Point) et les logiciels/applicatifs du métier ;
  • Être respectueux des procédures de travail ;
  • Être orienté résultat, culture de la performance ;

 

Dossier de candidature :

CV actualisé, une lettre de motivation et présentation salariale à envoyer par mail à recrutementnsiavieci@nsiaassurances.com avec pour objet :  « Gestionnaire Production Mobile & Digital «  au plus tard le 15 février 2026

Missions :

Le Chargé Réseau Mobile participe à la gestion de la vente par l’intermédiaire des compagnies de téléphonie mobile des produits d’assurances aux abonnés. Il contribue également à l’encaissement des primes et veille à la qualité de service aux partenaires en vue de réaliser le chiffre d’affaires

Diplômes et expérience

Bac +2/3 en Assurance, Banque, Commerce ou tout autre diplôme équivalent.

Avoir 02 années d’expériences professionnelles à un poste similaire de préférence dans le secteur des Banques et Assurances.

Compétences attendues

  • Avoir une bonne connaissance des techniques de négociations commerciales ;
  • Avoir une bonne maitrise des produits de NSIA Vie Assurances ;
  • Avoir une bonne expression écrite et orale ;
  • Maitriser les tableurs de traitement des données (Excel, Access)..

Dossier de candidature :

CV actualisé, une lettre de motivation et présentation salariale à envoyer par mail à recrutementnsiavieci@nsiaassurances.com avec pour objet :  « Chargé Réseau Mobile «  au plus tard le 15 février 2026

Nos petits plus

Un management centré sur l’humain

Chez NSIA Vie Assurances, nous sommes une grande famille au sein de laquelle chaque manager prend plaisir à soutenir la croissance de son équipe.

Un cadre de travail idéal

Le bien-être de nos collaborateurs est notre priorité. Ici, ils ont la possibilité de participer gratuitement à des activités sportives et de profiter d’un espace dédié à la détente et à la créativité.

Des opportunités d’évolution

Nous mettons à disposition de nos équipes, des formations de qualité visant à les rendre excellents sur leurs métiers et à développer leurs soft skills

SUIVRE SON CONTRAT
SOUSCRIRE À UN PRODUIT