Devenir le leader du marché de l’Assurance Vie en Côte d’Ivoire à l’horizon 2030, tout en optimisant nos ratios de rentabilité selon les standards définis par le pôle Assurances du Groupe NSIA et contribuer à faire du Pôle Assurances du GROUPE NSIA, un groupe d’assurance de classe mondiale et rentable d’ici 2030 est l’ambition stratégique de NSIA Vie Assurances Côte d’Ivoire.

Pour y parvenir, NSIA Vie Assurances a pris le parti de « Faire de l’assurance vie un produit accessible et indispensable pour tous » en simplifiant les démarches, en proposant des produits transparents et en renforçant la confiance de nos clients.

La prise en compte des enjeux liés à l’éthique, l’intégrité, la bonne gouvernance, la redevabilité envers les communautés et de respect des normes n’est possible que dans un cadre bien défini et structuré. Ainsi à l’instar du Pôle Assurance NSIA, NSIA Vie Assurances a élaboré une politique RSE/ESG pour marquer son engagement à participer au règlement de ces enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux nationaux et internationaux.
Nous restons convaincus que la soutenabilité et la pérennité de nos activités d’assurance restent fortement liées à la prise en compte des enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux, climatiques et de gouvernance dans nos activités et dans nos relations avec les parties prenantes.

En nous dotant d’une Politique RSE/ESG et des moyens pour sa mise en œuvre, nous attendons nous positionner comme un acteur majeur dans la transformation des modèles d’assurance et la transition des métiers vers des activités plus durables. Cela sous-entend d’intégrer les critères ESG/RSE dans la gestion de nos risques et de nos placements, dans nos opérations internes et nos relations avec les parties prenantes puis, d’identifier des opportunités nouvelles visant à faciliter le développement de solutions innovantes marquant ainsi notre concours, au développement économique, au bien-être social et à la préservation de l’environnement sur nos territoires d’implantation.

Notre Politique ESG/RSE vient en complément aux politiques déjà en vigueur. Et, elle sera déclinée dans nos différentes activités par le respect des règles applicables au secteur des assurances.

Notre politique ESG/RSE s’articule autour de cinq (05) axes majeurs déclinés en engagements que sont :

1. Placer l’éthique, l’intégrité et la responsabilité au centre de notre gouvernance d’entreprise : Par l’adoption des principes et des normes de gouvernance les plus strictes dont le respect des Lois, règlementations et standards internationaux, la lutte contre la corruption, la protection des données personnel, la transparence et la redevabilité dans notre fonctionnement.
2. Intégrer les risques environnementaux et sociaux dans notre cadre global de gestion des risques : Par l’élaboration d’un système de gestion des risques environnementaux et sociaux et, l’évaluation des risques environnementaux et sociaux de nos souscriptions et nos placements
3. Innover pour maintenir une relation productive et durable avec nos parties prenantes : Par le développement de solutions d’assurance plus adaptés, durables et accessibles, la couverture des risques nouveaux (risques climatiques, risques environnementaux etc.), la promotion de l’excellence des opérations et la garantie de la qualité des offres d’assurance, la valorisation des comportements responsables des clients et partenaires, l’application des principes de durabilité dans le processus d’achats.
4. Offrir un environnement de travail épanouissant, productif et maintenir un dialogue de qualité pour nos collaborateurs : Par la formation et le développement des compétences, l’identification, le développement et la rétention des talents, le dialogue social de qualité et la gestion des griefs, la promotion du genre et la lutte contre la discrimination, la santé-sécurité des collaborateurs et la gestion des situations d’urgence.
5. S’impliquer dans le développement des territoires et des communautés : Par le soutien aux projets communautaires dans les domaines de l’Art, de la Culture, de l’Entreprenariat, de la Santé, de l’Environnement et de l’Education.

Ces axes et ces engagements, déclinés en objectifs opérationnels et mesurables, seront évalués, mise à jour périodiquement et révisés si besoin, lors des revues de performance dans le cadre d’une approche d’amélioration continue.

La présente Politique ESG/RSE est placée sous la responsabilité de la Direction Générale qui veille à son application avec l’appui du Département
Contrôle Interne et Qualité, assisté d’un Comité RSE/ESG.